Üyelik Sözleşmesi

Taraflar

1) Şirket

Unvan

HİM KOZMETİK İLAÇ VE GIDA SAN. TİC. A.Ş.

Adres

Köşklü Çeşme Mah. İstanbul Cad. No:85/2 Gebze / KOCAELİ

Telefon

0850 288 30 44

E-posta

info@botenetwork.com

2) Üye

Adı Soyadı

…....................................................

T.C. Kimlik No

…....................................................

Adres

…...........................................................................................................

Telefon

…....................................................

E-posta

…....................................................

Madde 1 – Sözleşmenin Konusu

İşbu sözleşme; Şirket tarafından yürütülen Network Marketing (Doğrudan Satış) sistemine Üye’nin katılım koşullarını, ürün ve hizmetlerin tanıtımı ile satışına ilişkin kuralları, kazanç planının uygulanması ve tarafların hak ve yükümlülüklerini düzenler.

Madde 2 – Üyelik Şartları

Üye olmak için 18 yaşını doldurmuş olmak gerekir.
Üyelik başvurusu, Şirketin sağladığı çevrimiçi veya yazılı formun eksiksiz doldurulmasıyla tamamlanır.
Şirket, gerekli gördüğü durumlarda başvuruyu gerekçe göstermeksizin reddedebilir.
Üye, kayıt esnasında sunduğu bilgilerin doğru ve güncel olduğunu beyan eder.

Madde 3 – Üyenin Hak ve Yükümlülükleri

Üye, Şirket ürün ve hizmetlerini tanıtabilir, satışını yapabilir ve alt üye ağı oluşturabilir.
Şirketin satış politikaları, reklam kuralları, fiyatlandırma ilkeleri ve etik kurallarına uymakla yükümlüdür.
Haksız rekabet, yanıltıcı beyan ve diğer üyelere zarar verici eylemlerde bulunamaz.
Şirket itibarına zarar verici davranışlar tespit edilirse üyelik derhâl sonlandırılabilir.
Kazanclara ilişkin vergi, resim, harç ve beyan yükümlülükleri Üye’ye aittir.
Üyelik hesabı yalnızca Üye tarafından kullanılabilir; devredilemez, kiralanamaz ve üçüncü kişilere kullandırılamaz. Detaylı düzenleme Madde 14’te yer almaktadır.

Madde 4 – Şirketin Hak ve Yükümlülükleri

Şirket, üyelerin satış ve tanıtım faaliyetlerini yürütebileceği platform ve dokümantasyonu sağlar.
Sistemin işleyişi ve kazanç planı üzerinde güncelleme yapma hakkını saklı tutar.
Kazançları, yürürlükteki plan hükümlerine göre hesaplar ve ilan ettiği yöntemlerle öder.
Yasal zorunluluk hâlinde Üye verileri yetkili mercilerle paylaşılabilir.
Sistemin dürüst ve şeffaf biçimde işletilmesinden sorumludur.

Madde 5 – Kazanç ve Ödeme Koşulları

Üyeler; kendi satışları ve oluşturdukları ağ performansı üzerinden, Şirketin ilan ettiği oranlarda prim/bonus/komisyon kazanabilir.
Kazanç planı ve oranları Şirketçe güncellenebilir; web sitesinde yayımlandığı anda yürürlüğe girer.
Ödemeler banka havalesi veya Şirketin belirlediği dijital cüzdan/ödeme altyapıları üzerinden yapılır.
İptal, iade, chargeback ya da dolandırıcılık şüphesinde ilgili kazançlar iptal edilebilir veya mahsup edilir.

Madde 6 – Fesih ve Üyeliğin Sona Ermesi

Üye, dilediği zaman yazılı/elektronik talep ile üyeliğini sonlandırabilir.
Aşağıdaki hâllerde Şirket tek taraflı fesih hakkını kullanabilir:
1. Yanıltıcı veya gerçeğe aykırı bilgi verilmesi,
2. Şirket itibarına zarar verilmesi,
3. Diğer üyelere veya tüketicilere zarar verici davranışlar,
4. Şirket politika ve etik kurallarına aykırılıklar.
Üyeliğin sona ermesiyle kazanılmamış/şarta bağlı haklar ortadan kalkar.

Madde 7 – Kişisel Verilerin Korunması

Üye; 6698 sayılı KVK Kanunu kapsamında kişisel verilerinin, üyelik işlemleri, satış/ödeme süreçleri, müşteri ilişkileri ve denetim amaçlarıyla, Şirket tarafından işlenmesine ve gerektiğinde yurt içi/yurt dışı hizmet sağlayıcılarına aktarılmasına açık rıza verdiğini beyan eder. Aydınlatma metni ve haklar, Şirket internet sitesinde yayımlanır.

Madde 8 – Gizlilik ve Fikri Mülkiyet

Şirkete ait yazılım, tasarım, marka, içerik, eğitim dokümanları ve her türlü materyalin tüm fikri hakları Şirkete aittir. İzinsiz kopyalama, çoğaltma, yayma veya üçüncü kişilere paylaşım yasaktır.

Madde 9 – Uyuşmazlıkların Çözümü

İşbu sözleşmeden doğacak uyuşmazlıklarda Gebze (Kocaeli) Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.

Madde 10 – Yürürlük

Üye, işbu sözleşme hükümlerini okuduğunu, anladığını ve elektronik ortamda onaylayarak yürürlüğe girdiğini kabul eder.

Madde 11 – Organizasyon Disiplini ve İletişim Kuralları

Üye; şirket yöneticileri, çalışanları ve diğer üyeler ile iletişiminde saygı çerçevesine uygun davranmayı kabul eder. Hakaret, küçümseyici ifade, imalı söylem, tehdit veya baskı niteliği taşıyan yazılı veya sözlü iletişim disiplin ihlali sayılır.
Şirkete ait WhatsApp, Telegram, sosyal medya ve benzeri iletişim grupları yalnızca bilgilendirme ve işleyiş amacıyla kullanılabilir. Grup ortamında tartışma başlatmak, kişisel anlaşmazlıkları gruba taşımak veya huzursuzluk oluşturacak yazışmalar yapmak yasaktır.
Üye, şirket kararlarını grup ortamında organizasyon güvenini zedeleyecek şekilde paylaşamaz; diğer üyelerin motivasyonunu bozacak veya şirket hakkında olumsuz algı oluşturacak beyanlarda bulunamaz.
Üye, şirketi temsil ederken şirket itibarını zedeleyecek sözlü, yazılı veya sosyal medya paylaşımlarında bulunamaz.
Liderlik ünvanı şirket tarafından verilen bir temsil yetkisidir. Şirket gerekli gördüğü hallerde üyeliği sona erdirmeksizin liderlik yetkilerini geçici olarak askıya alabilir, yönetim veya lider gruplarından çıkarabilir ve ünvanı geçici olarak pasif statüye alabilir.
Bu kuralların ihlali halinde şirket; yazılı uyarı verme, yetki ve ünvan askıya alma veya üyeliği tek taraflı feshetme hakkını saklı tutar.

Madde 12 – Rekabet Yasağı ve Organizasyonun Korunması

Üye, Bote Network üyeliği devam ettiği sürece başka bir doğrudan satış, network marketing, çok katlı pazarlama veya benzeri organizasyonda girişimci, temsilci, danışman, lider veya ekip kurucu sıfatıyla faaliyet gösteremez.
Üye, başka bir network organizasyonuna ait ürünlerin tanıtımını Bote Network organizasyonu içinde yapamaz, ekip üyelerini bu tür organizasyonlara yönlendiremez ve doğrudan veya dolaylı davette bulunamaz.
Üye, üyeliği devam ettiği sürece ve üyeliğinin sona ermesinden itibaren 6 (altı) ay boyunca Bote Network organizasyonunda yer alan girişimcileri başka bir doğrudan satış veya benzeri ticari organizasyona davet edemez, iletişime geçerek ekip taşıma faaliyetinde bulunamaz.
Bu kuralların ihlali halinde şirket, üyeliği derhal feshetme, yetkileri kaldırma ve doğan zararlarını talep etme hakkını saklı tutar.

Madde 13 – Marka, Logo ve Sosyal Medya Kullanımı

Üye, şirketin marka, logo, ticari unvan ve görsellerini yalnızca şirketin belirlediği tanıtım kuralları çerçevesinde kullanabilir.
Şirket adına veya şirketi temsil eder şekilde sosyal medya hesabı, grup veya sayfa açılması şirket iznine tabidir.
Üyeliğin sona ermesi halinde şirket markası kullanılan tüm paylaşımlar, sayfalar ve içerikler derhal kaldırılır.
Şirket markasını yanıltıcı, kişisel menfaat sağlayıcı veya şirketten bağımsızmış gibi gösterecek şekilde kullanmak yasaktır.

Madde 14 – Üyelik Hesabı Kullanımı

Üyelik hesabı yalnızca kayıtlı kişi tarafından kullanılabilir.

Üyelik devri, kiralama veya üçüncü kişilere kullandırma yasaktır.

Ancak üyelik devri, Şirketin yazılı onayı alınmak kaydıyla ve gerekli belgelerin ibraz edilmesi şartıyla gerçekleştirilebilir.

Devir işlemi;

• Şirketin belirlediği prosedüre uygun yapılır.

• Devir alan kişi sözleşmeyi yeniden kabul eder.

• Önceki üyenin hak ve yükümlülükleri devir tarihine kadar devam eder.
Başkasına ait IBAN, kimlik veya iletişim bilgileri üzerinden üyelik yürütülmesi yasaktır. Tespiti halinde şirket üyeliği askıya alma veya sonlandırma hakkını saklı tutar.

Madde 15 – Disiplin Uygulamaları

Şirket, sözleşme hükümlerine aykırılık halinde ihlalin niteliğine göre aşağıdaki yaptırımları uygulayabilir:

Yazılı uyarı verilmesi
Liderlik ve temsil yetkilerinin geçici olarak askıya alınması
Yönetim ve lider gruplarından çıkarılma
Ünvanın geçici pasife alınması
Hakediş ve primlerin geçici olarak durdurulması veya mahsup edilmesi
Üyeliğin tek taraflı feshi

Uygulanacak yaptırımın türü ve süresi şirket tarafından belirlenir.

ŞİRKET	ÜYE
HİM KOZMETİK İLAÇ VE GIDA SAN. TİC. A.Ş. Tarih: …… / …… / 2025 İmza: ..................................................	Ad Soyad: .............................................. Tarih: …… / …… / 2025 İmza: ..................................................

Not: Bu metin, 6502 sayılı TKHK, 6563 sayılı ETK ve Türk Borçlar Kanunu genel ilkeleri dikkate alınarak taslaktır. Nihai kullanım öncesinde hukuk danışmanınızla gözden geçirmeniz tavsiye edilir.